安徽滁州 | 明光中学引进教育紧缺人才7人公告
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报名时间：4月16日
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引进人数和范围
为加强高中教师队伍建设,进一步提高安徽省明光中学教育教学质量，经研究，决定面向高校和社会引进优秀人才7名。
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引进对象条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质。
(三)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(四)全国“双一流”建设高校、世界排名前200名的国（境）内外高水平院校、“211”大学、省部共建师范类高校全日制应届本科毕业生且取得相应学位，或本科专业符合引进岗位专业要求的全日制硕士、博士研究生。
“一流学科建设高校”的本科所学学科须为该校“一流学科”。明光市内机关事业单位在编人员不列入引进范围。
（五）具有高中教师资格证书。暂未取得高中教师资格证书人员，须于聘用后一年内取得高中教师资证书，否则，予以解聘。时间自聘用文件下发之日起计算。
（六）本科学历毕业生年龄在30周岁以下（1991年4月16日及以后出生），研究生学历毕业生年龄在35周岁以下（1986年4月16日及以后出生）。
（七）最终获得聘用资格的考生，须于2022年8月1日前满足上述条件并完成入职报到，否则视为本人自动放弃聘用资格。
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报名方式及时间
报名方式：现场报名
报名时间：2022年4月16日上午8:30--11:00，下午14:30--17:00
地点：安徽师范大学花津校区大学生活动中心。
报名人员持有效居民身份证，2022届毕业生还需持学生证、高校毕业生就业推荐表、学校教务部门提供的考生各科成绩和在校期间的表现情况，以上材料均需提供原件及复印件。
报名人员须填写《2022年安徽省明光中学公开引进教育紧缺人才资格审查表》（见附件），提交2寸近期正面免冠同底照片三张。
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考核方式及要求
面试（满分100分）。面试采用无生片段式教学和现场答题的方式。现场抽取报考学科高中教学考题，对应聘人员进行学科教学能力、语言表达、普通话、仪容仪表等方面进行测试；应聘者根据评委提出的问题进行现场陈述，评委根据答题情况打分。为确保质量，应聘人员面试成绩低于60分的，不得引进。
面试地点：安徽师范大学大学生活动中心。具体时间地点以准考证为准。
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聘用管理
对经公示无异议或者反映问题经核实不影响引进的，按有关规定履行聘用报批程序，办理相关手续。
公示结束后3日内，应届毕业生与用人单位签订《大学毕业生就业协议书》，所有拟聘用人员签订履约协议书并缴纳5000元履约保证金（建档立卡户、低保户免交）。新聘人员须在2022年8月1日前报到，逾期不报到者，取消其聘用资格，不退履约保证金。报到之后退还履约保证金，兑现其他待遇。
引进人才最低服务年限不少于5年，引进人才与用人单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系，不按公告和合同约定履行的承担相应违约责任。引进人才按规定实行试用期制度，试用期1年包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，核销编制。
待遇
聘用期间，按政策规定享受工资福利待遇及其他津补贴。本次引进的人才，报到时给予一次性安置费（博士生50000元，硕士生30000元，本科生10000元）。在明光购房前，学校提供单人单间公寓以解决住宿问题。随迁配偶，优先推荐就业岗位，属公务员或事业编制的，可对口安排工作。随迁子女义务教育阶段入学，尊重其意愿，由明光市教育体育局安排到相关公办学校就读。
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岗位详情
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咨询方式及附件
咨询电话：0550-8153630，13955085270
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.2022年安徽省明光中学公开引进教育紧缺人才资格审查表
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